Cantabria aumenta hasta los 5 millones las ayudas al empleo autónomo ante el incremento de solicitudes
La Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria, a través de la Dirección General de Trabajo, ha aumentado la partida inicialmente prevista de ayudas para fomentar el empleo autónomo de 3 a 5 millones de euros para hacer frente al «espectacular aumento» de las solicitudes presentadas a la convocatoria de 2021 y que «prácticamente se han duplicado» respecto a las de 2020.
Así lo han dado a conocer este viernes en rueda de prensa la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Ana Belén Álvarez, y el director general de Trabajo, Gustavo García, tras la reunión de la Mesa de Empleo Autónomo con las organizaciones ATA, UTAC y CEAT, en la que también han anunciado que la Consejería va a llevar a cabo con los fondos europeos Next Generation un programa de apoyo a los procesos de digitalización en el emprendimiento autónomo, la microempresa y la economía social.
Respecto al programa de ayudas a la promoción del empleo autónomo, Álvarez ha detallado que se han presentado 2.077 solicitudes, 902 más que el año anterior — +76% –, por lo que la Consejería aumentará hasta los 5 millones de euros la dotación de la convocatoria.
«Nunca antes el Gobierno había destinado tanto presupuesto a este programa», ha remarcado la titular de Empleo, que ha achacado este incremento al contexto actual marcado por la pandemia del Covid y a las novedades de la convocatoria, como la eliminación de la excusión para los que habían recibido la ayuda a cuotas de seguridad social del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) en los últimos cuatro años, la reducción de dos a un año del compromiso de mantenimiento de la actividad como autónomo o el incremento de las cuantías de las subvenciones.
En concreto, las subvenciones comprendidas en este programa pueden llegar hasta los 6.000 euros por trabajador para consolidar el empleo autónomo de aquellos proyectos que tengan una antigüedad entre tres y cinco años.
AYUDAS A LA DIGITALIZACIÓN
Por otro lado, la titular de Empleo y el director general de Trabajo han anunciado a las organizaciones que, en el marco de los fondos extraordinarios del programa de la UE Next Generation y dentro del ‘Plan de Recuperación, resiliencia y transformación para España’, la Consejería va a llevar a cabo un programa de apoyo a los procesos de digitalización en el emprendimiento autónomo y la microempresa, cuyo objetivo es que las bases y la convocatoria puedan publicarse antes de que finalice el año 2021.
También durante la reunión la consejera ha trasladado a ATA, UTAC y CEAT las «condiciones excepcionales» de los nuevos incentivos a la contratación indefinida y a la contratación juvenil, que cuenta con un presupuesto que ronda los 7 millones de euros.
Así, ha destacado la «buena respuesta» que hasta la fecha ha habido a la convocatoria, con más de 1.200 solicitudes para acogerse a las ayudas a la contratación indefinida ante el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y 152 solicitudes ante la Dirección General de Trabajo para optar a las ayudas a la contratación de jóvenes, lo que supone el cuádruple respecto a las presentadas en 2020 y el triple de 2019.
En este sentido, Álvarez ha hecho un llamamiento al tejido empresarial para que apueste por la contratación indefinida y de jóvenes y ha recordado las condiciones excepcionales para las micropymes.
Así, si la contratación de un joven en desempleo se efectúa por parte de una empresa de menos de diez personas trabajadoras, se incrementa en un 25 por ciento la cuantía de la subvención, de modo que una micropyme puede llegar a recibir hasta 18.750 euros de ayuda por realizar un contrato en prácticas de dos años a un joven menor de 30.
CONVENIOS CON LAS ORGANIZACIONES DE AUTÓNOMOS
Finalmente, Álvarez ha firmado sendos convenios de colaboración con las tres entidades para «reforzar» el apoyo que presta la Consejería al colectivo de autónomos, concretamente en materia de prevención y asesoramiento técnico.
Al igual que en 2020, el acuerdo es seguir trabajando en la contención de la pandemia de la COVID-19 en el contexto laboral con acciones preventivas que permitan una actividad económica «con garantías» de las personas trabajadoras autónomas.
La subvención financia acciones de difusión e información en la prevención de los riesgos sanitarios, la coordinación de actividades empresariales, la celebración de jornadas técnicas y el asesoramiento sobre evaluación en materia de seguridad e higiene.
En la reunión han participado la presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomo de Cantabria (ATA), Ana Cabrero; el presidente de la Unión de Trabajadores Autónomos de Cantabria (UTAC), Eduardo Abad; y la Confederación Española de Autónomos en Cantabria (CEAT), con la participación de su presidente Norberto Ortíz y Juan José Rodríguez.
La Mesa de Empleo Autónomo nació en 2016 como un organismo en el que dar cauce a las necesidades de este colectivo en Cantabria y que sirva de instrumento para diseñar medidas específicas que fomenten el empleo en este sector.
