El paro sube en 353 personas en agosto en Cantabria, un 1,1%
El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 353 personas en agosto, lo que supone un aumento del 1,1% con respecto a julio, el sexto más moderado de las comunidades en las que crece el desempleo y por debajo de la media nacional, que es del 1,4%.
Además, respecto a agosto de 2021 hubo 5.066 parados menos en Cantabria, un -13,51%, una cifra también superior a la de España (-12,29%).
De este modo, Cantabria cuenta con 32.441 desempleados en el octavo mes es del año, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) aumentó en 40.428 personas en agosto y vuelve a situarse por encima de los 2,9 millones de parados, concretamente en los 2.924.240 desempleados.
La cartera dirigida por Yolanda Díaz señala que se trata «de un incremento mucho más suave que en los últimos años previos a la pandemia y que, además, también incide en las actividades que habitualmente sufren esta subida en agosto».
En comparación con los datos de agosto de 2021, el paro se ha reducido en 409.675 personas, un 12,29%. En términos desestacionalizados, el paro registrado subió en agosto en 3.184 personas.
POR SECTORES
En Cantabria, el paro subió en agosto en todos los sectores salvo el de la agricultura, donde bajó en 19 personas. Mientras, en servicios aumentó en 247; seguido de industria, con 86; y construcción, con 13. También creció el colectivo sin empleo anterior en 26 personas.
Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a la mayoría de demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 24.524 desempleados, seguida del colectivo sin empleo anterior (2.768), la industria (2.408), la construcción (2.229) y la agricultura (499).
Por otra parte, más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria (el 58%) en el octavo mes del año eran mujeres, 18.969, frente a 13.472 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (30.407, respecto a 2.034 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (18.028 frente a 12.379 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) los hombres superan a las mujeres (1.093 respecto a 941).
EXTRANJEROS
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en julio en Cantabria, 2.882 eran extranjeros, lo que supone 60 menos que en julio, un recorte del -2,04%, superior al medio del -0,9%.
En comparación con igual mes de 2021, el desempleo entre este colectivo bajó en 1.041 personas, un -25,99%, también por encima del -18,68% de España.
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.035, frente a 847 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (1.829), seguido de lejos por la construcción (253), la industria (120) y la agricultura (104). Además hay 576 extranjeros en el colectivo sin empleo anterior.
CONTRATOS
Por otra parte, la contratación descendió en Cantabria un -20,48% respecto a julio, la octava mayor bajada de las comunidades e inferior a la caída del conjunto de España, del -22,45%.
En comparación con agosto de 2021, la contratación cayó en Cantabria un -15,29%, con 3.199 contratos menos, cuando en España bajo un -8,79%.
De los 17.729 contratos rubricados en agosto en Cantabria, 4.714 fueron indefinidos y el resto tenían carácter temporal. Así, la contratación indefinida se redujo en Cantabria un -30,77% en agosto respecto a julio, con 2.095 contratos menos, por encima del retroceso nacional del -26,13%.
Sin embargo, en el interanual, la contratación indefinida se disparó un 286,08%, con 3.493 contratos más que en agosto de 2021, un crecimiento inferior al medio del 325,88%.
Por su parte, también bajó la contratación temporal respecto a julio, un -15.96% (2.472 contratos menos), frente a la caída del -19,85% del conjunto nacional.
En comparación con julio de 2021, la contratación temporal cayó un -33,96% en Cantabria, con 6.692 contratos menos, menos que en España (-39,7%).
