Formación para convertirse en empresario
La experiencia demuestra que partir de una brillante idea no basta para desarrollar una iniciativa empresarial capaz de sostenerse. Cerca del 75% de las nuevas empresas no sobreviven más allá de los tres años, y en muchos casos la causa del fracaso radica en una defectuosa formación empresarial.
Para mejorar los conocimientos de quienes aspiran a convertirse en empresarios, la UE ha creado el proyecto Empresa Virtual, impulsado en Cantabria por la Asociación de Jóvenes Empresarios y en el que participan la Dirección General de Trabajo, CEOE-CEPYME y el Fondo de Formación.
El objetivo que se persigue es el de mejorar la asistencia en materia de autoempleo a jóvenes sin trabajo y a los nuevos empresarios, además de crear un foro de intercambio de ideas y consultas entre personas que emprenden una actividad por cuenta propia.
Carencias de formación
Como paso previo, se ha llevado a cabo una encuesta entre más de 450 empresarios de Cantabria, con el fin de identificar las necesidades concretas de formación, así como un estudio de las habilidades sociales que caracterizan a los colectivos formados por jóvenes empresarios y por quienes quieren iniciarse en una actividad empresarial.
Los entrevistados manifiestan más necesidad de formación en materias como contabilidad, atención al cliente, fiscalidad, ofimática, selección de personal, motivación y control de calidad.
El estudio concluye con una serie de recomendaciones que van desde la simplificación de trámites y la creación de una ventanilla única, a la incentivación del asociacionismo empresarial, la integración de contenidos empresariales en la formación reglada, la formación continua y la creación de un banco de ideas.
Tras el diagnóstico realizado, el siguiente paso será la elaboración de un CD rom de simulación empresarial que aspira a ser, en palabras del presidente del Jóvenes Empresarios de Cantabria, Román Villaescusa, “una de las herramientas más importantes de Europa para la creación de empresas”.
