El paro sube un 2% en septiembre, con 602 desempleados más

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 602 personas en septiembre, lo que supone un aumento del 2,01% con respecto a agosto, por encima de la media nacional del 0,73%.

Se trata del quinto mayor ascenso del desempleo de las comunidades tras los registrados por Asturias (3,53%), Extremadura (3,44%), Andalucía (2,29%) y Galicia (2,28%).

Sin embargo, respecto a septiembre de 2022, se han registrado 2.500 parados menos en Cantabria, un -7,55%, en línea con el conjunto del país (-7,46%).

De este modo, Cantabria cuenta con 30.598 desempleados en el noveno mes del año, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En España, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 19.768 personas en septiembre en relación al mes anterior (+0,7%) impulsado, sobre todo, por el sector servicios, que concentró buena parte del incremento del desempleo por el fin de la temporada turística. Con la subida de septiembre, se acumulan ya dos meses consecutivos de ascensos en el desempleo.

Al finalizar el noveno mes del año, el número total de parados se mantuvo por encima de la barrera de los 2,7 millones de personas, de la que había bajado por primera vez en 15 años el pasado mes de junio.

En concreto, septiembre terminó con 2.722.468 personas en paro, marcando, aún así, su menor cifra en un mes de septiembre desde 2008.

El repunte del paro en septiembre de este año es el peor registro en este mes desde 2018, año en el que aumentó en algo más de 20.400 personas. En septiembre del año pasado, el incremento del desempleo fue de 17.679 parados, mientras que en 2021 y 2020 se registraron descensos por la desescalada y la vuelta a la normalidad tras los meses más duros de la pandemia.

POR SECTORES

En Cantabria, el paro subió en septiembre en todos los sectores salvo en la construcción, donde bajó en solo una persona.

El sector servicios acumulo la práctica totalidad del incremento del desempleo, con 516 parados más, seguido del colectivo sin empleo anterior, que se incrementó en 63 personas; la industria con 18; y la agricultura con 6.

De este modo, los servicios siguen aglutinando a la mayoría de demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 23.001 desempleados, seguidos del colectivo sin empleo anterior (2.774), la industria (2.253), la construcción (2.145) y la agricultura (425).

Por otra parte, más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el noveno mes del año eran mujeres, 17.965, frente a 12.633 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (28.435, respecto a 2.163 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (16.978 frente a 11.457 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) los hombres superan a las mujeres (1.176 respecto a 987).

EXTRANJEROS

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en septiembre en Cantabria, 2.963 eran extranjeros, lo que supone 194 más que en agosto, un incremento del 7,01%, el mayor de las comunidades, donde de media creció un 1,8%.

En comparación con igual mes de 2022, el desempleo entre este colectivo se redujo en 124 personas, un -4,02%, por debajo de la media (-6,44%).

La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.051, frente a 912 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (1.856), seguido de lejos por la construcción (261), la industria (133) y la agricultura (82). Además hay 631 extranjeros en el colectivo sin empleo anterior.

CONTRATOS

Por otra parte, Cantabria fue la segunda comunidad donde menos aumento la contratación en septiembre respecto a agosto, un 3,6%, solo por delante de Baleares (0,42%), cuando de media, con todas las regiones en positivo salvo Asturias (-4,7%), se disparó un 27,8%.

En comparación con septiembre de 2022, los contratos cayeron un -14,98% en Cantabria, con 2.581 menos, si bien en España se redujo aún más, al -16,17%.

De los 14.650 contratos rubricados en septiembre en Cantabria, 4.450 fueron indefinidos y el resto (10.200) tenían carácter temporal. Así, la contratación indefinida creció en Cantabria un 21,6% en septiembre respecto a agosto, con 774 contratos más, el tercer menor incremento de las comunidades y menos de la mitad de la media (48,8%).

En el interanual, la contratación indefinida se contrajo en Cantabria un -16,32% –correspondiente a 868 contratos menos–, por debajo de lo que lo hizo el conjunto nacional (-19,65%).

Por su parte, Cantabria fue una de las tres comunidades donde disminuyó la contratación temporal respecto a agosto, con un -2,5% y 262 contratos menos, mientras que aumentó un 14,76% en España.

En comparación con septiembre de 2022, la contratación temporal cayó un -14,38% en Cantabria, con 1.713 contratos menos, más de un punto por encima de lo que retrocedió en el total de las regiones, un -13,13%.