La Justicia avala que la plantilla de Textil Santanderina cobre sus premisos retribuidos conforme al salario
El Juzgado de lo Social número 5 de Santander ha fallado que la plantilla de Textil Santanderina, compuesta por más de 250 personas, tiene derecho a que se le abonen sus permisos retribuidos conforme al salario real, lo que lleva incluido el concepto de compensación de bocadillo.
Así, el Juzgado ha estimado la demanda presentada por la Federación de Industria de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) a la después se adhirieron UGT y USO.
En la sentencia, fechada el 4 de julio, el juez pone de manifiesto que el Convenio Colectivo General de trabajo de la Industria Textil y de la Confección «no deja lugar a dudas», pues establece que «los permisos retribuidos serán pagados a salario real, es decir, en la misma forma y cuantía que se percibe un día trabajado» y que, por tanto, «poco más se puede aclarar».
Además, recuerda que ya en 2022 se resolvió una demanda igual de conflicto colectivo en relación a las vacaciones y que declaraba el derecho del personal a que se incluya en la retribución de sus vacaciones «el promedio del plus de compensación de bocadillo percibido durante las doce últimas semanas efectivamente trabajadas».
El secretario general de la Federación de Industria de CCOO en Cantabria, César Conde, ha lamentado que «las empresas se empeñan en colapsar los juzgados y hacer perder el tiempo a unos y otros con cuestiones que no dan lugar a discusión, como bien ha apuntado el juez en esta sentencia, y que podrían resolverse de forma más ágil».
«El propio juez ha dicho que esto ya se había juzgado en 2022», ha remarcado, destacando que ayer se hizo pública la sentencia de Ecrimesa que también daba la razón al sindicato y dictaba que los permisos por hospitalización y fallecimiento deben computarse en días hábiles.
«Desde CCOO vamos a seguir defendiendo los derechos de los y las trabajadoras y no vamos a consentir que nos quieran arrebatar nada de lo que está consolidado. Si para ello y como última alternativa tenemos que acudir a la Justicia, pues lo haremos, porque sabemos que, como están corroborando las sentencias, tenemos razón», ha trasladado en un comunicado.
En este sentido, la Federación ha recordado que está al servicio de los trabajadores y les ha animado a acudir al sindicato si consideran que en sus centros de trabajo se están vulnerando sus derechos laborales.
