Tres de cada cuatro autónomos y empresas desconocen los planes de pensiones de empleo, según Caser

El 74% de los autónomos y empresas españolas desconocen completamente los planes de pensiones de empleo (PPE) y ni siquiera han oído hablar de ellos, tal y como se desprende del último informe realizado por el Observatorio Caser, centrado en analizar el grado de conocimiento de estos productos de ahorro entre las empresas del país.

En el otro lado, entre el 26% de la empresas que sí saben de sus existencia, un 36% no conoce las características de los PPE, cifra que disminuye un 6% respecto al año pasado, pero que todavía refleja el desconocimiento general sobre estos instrumentos de ahorro.

No obstante, los datos varían según el tipo de empresa y autónomo. Mientras que un 47% de empresas pequeñas y un 48% de las medianas aseguran conocer los PPE, tan solo un 8% de los autónomos sin empleados dice haber oído hablar de estos planes de pensiones, cifra que incluso se reduce un 3% respecto al año pasado.

Estos datos llegan después del esfuerzo realizado por asociaciones y colegios profesionales para fomentar los planes de pensiones de empleo simplificados (PPES) durante el último año, que fue cuando se presentó esta nueva modalidad de PPE.

El informe destaca que las pequeñas y medianas empresas han aumentado en un 16% y un 8%, respectivamente, su conocimiento sobre los PPE en el último año, superando a las grandes empresas, que eran las mayores conocedoras de este tipo de productos, con un 58%, y que en esta edición se ha reducido a un 39%, lo que demuestra una disminución en el interés de estos vehículos de ahorro en este tipo de compañías.

En este sentido, hay que resaltar cómo los PPE están aumentando su visibilidad entre las pymes, así como entre los autónomos con empleados, que han aumentado al 31%, en contraposición al 23% detectado el año anterior.

Respecto de las características de estas herramientas financieras, un 20% de los encuestados conoce que es un complemento para la pensión pública, 4 puntos más que el año anterior. Además, el 18% piensa que llegarán a negociarse en los convenios colectivos, como ya ocurre en la construcción.

La contratación de estos servicios ha aumentado un 7% respecto al año pasado, siendo ya un 15% de las empresas y autónomos los que se han decantado por algún tipo de PPE. Cabe destacar que los autónomos sin empleados, a pesar de ser el segmento que menos conoce los PPE, han pasado de una contratación del 25% en 2023 al 41%.

A su vez, entre los autónomos sin empleados ha aumentado el interés por estos servicios de ahorro, un 35% de los encuestados considera bastante o muy interesante que las empresas contraten y promuevan este tipo de productos para sus trabajadores, un punto porcentual más que el año pasado.

A este respecto, las compañías con mayor interés en los PPE son las medianas y las grandes empresas, con un 51% y 56%, respectivamente. Las primeras destacan por haber elevado en 12 puntos porcentuales su interés respecto al anterior informe, mientras que las grandes empresas caen en un 10%.

En cuanto a las cuestiones que las compañías consideran que más ayudarían a decidir inscribirse o impulsar un PPE o PPES entre los trabajadores y autónomos, las ventajas fiscales (68%), la rentabilidad/riesgo (64%), así como contar con ayudas administrativas, asesoramiento u orientación para su contratación (63%) son las más destacadas, siendo las ventajas fiscales la primera opción seleccionada por todo el tejido empresarial este año.

Las probabilidades de que los autónomos y empresas adquieran un servicio de PPE ha aumentado ligeramente. Un 27% de los encuestados ve probable contratar en un futuro algún producto específico para fomentar el ahorro para la jubilación entre sus empleados. Una cifra que aumenta hasta el 34% entre autónomos sin empleados y un 42% entre grandes empresas.