USO destaca el retroceso en la estabilidad laboral y la brecha de género en el empleo

La Unión Sindical Obrera (USO) ha destacado este martes que los datos del paro del mes de febrero muestran que a pesar del descenso del desempleo, las mujeres representan el 60,2% del total de personas paradas, lo que muestra una brecha de género «estructural», al tiempo que ha resaltado que se está produciendo un retroceso en la estabilidad laboral.

«Aunque el paro registrado alcanza la cifra más baja para un mes de febrero en 17 años, es preocupante observar un retroceso en la estabilidad laboral y una persistente brecha de género en el empleo», ha subrayado el sindicato USO, que ha indicado las «debilidades estructurales» del mercado laboral español.

En este sentido, ha mencionado que la contratación indefinida retrocede un 7,98% y los sectores feminizados siguen concentrando el empleo más precario. «La brecha de género en el desempleo y la calidad del empleo es inaceptable», ha asegurado la secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, Sara García.

Para USO, no es aceptable que la temporalidad y los contratos fijos discontinuos se normalicen como la base del sistema laboral español o que en un mes se firmen más de 300.000 contratos a tiempo parcial (28,04% del total), el 60% de ellos de carácter temporal.

Asimismo, el sindicato destaca que en febrero se firmaron cerca de 1,1 millones de contratos, de los que el 56,15% fueron temporales. Por otro lado, los contratos fijos discontinuos, modalidad predominante en sectores como hostelería y comercio, disminuyeron un 9,57% (130.398 firmados en febrero).

Por todo ello, desde USO insisten en la necesidad de un cambio estructural en las políticas laborales que priorice la estabilidad, la igualdad y la calidad del empleo. «Hay que reforzar el control sobre el abuso de la temporalidad, los contratos fijos discontinuos y la utilización del contrato indefinido como falso temporal», ha reiterado el sindicato.