CEAV propondrá su oferta salarial para las agencias el próximo 26 de marzo y Valorian pide una subida del 5%

CEAV ha propuesto que la negociación por un nuevo convenio para las agencias de viajes se ciña al aspecto económico y sea solo para 2025, ante la incertidumbre por la eventual reducción de jornada laboral, mientras que dará a conocer su oferta económica en la próxima reunión del 26 de marzo.

Así lo ha confirmado el sindicato Valorian, que es el mayoritario en la actual mesa de negociación, considerando que esta idea de la patronal ayuda a avanzar en la subida salarial, por la que pide un aumento del 5% anual.

«Puesto que se prevé una negociación larga, en vista de la gran cantidad de temáticas que se quieren abordar, sería positivo disponer cuanto antes de un incremento salarial en 2025», ha destacado Valorian en un comunicado.

En este punto y al margen de la subida salarial, la negociación se centraría también en bonus de objetivo, cláusula de absorción/compensación y actualizaciones legales y formales.

Para Valorian, la recuperación del poder adquisitivo por parte de los agentes de viaje es «fundamental» y «prioritario», siguiendo la línea de las declaraciones del director de Turismo del sindicato, José Luis Estévez, a Europa Press, que destacó el buen momento que vive el sector, con una mejora de las ventas en el último año aunque acorde a la inflación.

Sobre la reducción de jornada laboral, Estévez señaló, anteriormente, que están «pendientes» de su futura tramitación. Desde su punto de vista, es una medida difícil de implementar en las agencias de viajes por su función de atención al público y cuyo «horario no se puede reducir». El objetivo sería compensar este descenso de horas con días de vacaciones, por ejemplo.

Por tanto, la próxima reunión de la mesa de negociación tendrá lugar este mismo mes, concretamente, el 26 de marzo.

El anterior convenio contempló una subida salarial del 8,25% hasta 2024, incluyendo un incremento del 5% para 2023 y del 3,25% para el año siguiente.

Según datos de Turespaña, los afiliados a la Seguridad Social vinculados a las agencias de viajes y operadores turísticos alcanzaron un total de 67.460 en diciembre de 2024, lo que supone un nuevo récord para el último mes del año desde que hay registros.

Del total, el 70,1% de los que trabajan en este sector fueron asalariados, con 47.302 (+4,6% interanual), mientras que el 29,9% fueron autónomos, hasta los 20.158 empleados (+5,6%).