CCOO se reúne con los partidos y les exige impulsar la negociación en la Administración del Estado

CCOO se ha reunido en los últimos días con diputados del PSOE, Unidas Podemos y PP para impulsar avances en la negociación colectiva en la Administración General del Estado, exponer sus líneas de actuación en un futuro inmediato y reivindicar el cumplimiento de los acuerdos suscritos con los gobiernos de Mariano Rajoy y Pedro Sánchez.

En las reuniones mantenidas hasta la fecha, con representantes del Partido Socialista, Unidas Podemos y Partido Popular, el sindicato ha puesto de manifiesto los problemas que están surgiendo en la reincorporación del personal público al trabajo presencial durante las diferentes fases de la transición hacia la nueva normalidad y la necesidad de buscar consensos en la planificación futura del sector, fundamentalmente sobre la Ley de Función Pública de la AGE.

«Estamos en un momento crítico para la seguridad y la salud de los empleados públicas y la ciudadanía que hace uso de ellos», recuerda el secretario general del Sector de la Administración del Estado de FSC-CCOO, José Manuel Vera, quien ha señalado que «durante el estado de alarma los servicios públicos se han mantenido», por lo que «no se entiende que estando garantizada su prestación se ponga en riesgo la salud del personal público».

El sindicato, que en los próximos días se reunirá con Cs, ERC y PNV, ha denunciado incumplimientos de las resoluciones de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, y ha presentado incluso demandas por vulneración de derechos fundamentales. Según CCOO, Meri Pita y Pedro Honrubia, de Unidas Podemos, manifestaron su compromiso de trasladar su preocupación al respecto a la ministra, Carolina Darias.

En cuanto al empleo público, CCOO reclama soluciones para la demora en los procedimientos, que en ocasiones superan los dos años desde la publicación de las Ofertas de Empleo Público, con riesgo de caducidad, y denuncia la falta de cobertura en algunos cuerpos, para lo que reivindica una revisión normativa que permita su acumulación.

Los socialistas José Luis Aceves y Pepe Losada coinciden en la necesidad de dotar a estos procesos de herramientas ágiles, así como adoptar medidas legislativas al respecto, según CCOO.

LEY DE FUNCIÓN PÚBLICO Y RETRIBUCIÓN

En todo caso, CCOO celebra que el Gobierno haya iniciado los trámites previos a la negociación de la Ley de Función Pública AGE, cuyo desarrollo deriva del Estatuto Básico del Empleado Público de 2007.

En este sentido, CCOO afirma que todos los partidos coinciden en la necesidad de alcanzar un acuerdo en su contenido, que, para el sindicado, debe abarcar la clasificación profesional, el desarrollo del grupo B, la carrera profesional, la evaluación del desempeño y el sistema retributivo. Este punto ha sido respaldado por los diputados del PP Llanos de Luna y Milagros Marcos.

Además, el sindicato ha pedido soluciones para los acuerdos pendientes de ejecución, y ha recordado a los partidos políticos que el IV convenio único y el acuerdo para la distribución de los fondos adicionales 2018-2020 llevan más de un año firmados y publicados.

Vera recuerda que estas partidas presupuestarias se aprobaron en 2018 para iniciar la recuperación salarial después de 10 años en que las empleadas públicas y los empleados públicos acumulamos casi un 15 % de pérdida de poder adquisitivo. Aceves y Losada han reiterado el compromiso del Gobierno de garantizar las retribuciones públicas y la disposición del Partido Socialista para recuperar la interlocución con los agentes sociales.