El paro baja en 2.055 personas en junio en Cantabria, en un mes de récords

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria cayó en 2.055 personas en junio, un descenso del 4,9% respecto al mes anterior, ligeramente superior a la bajada media nacional del 4,4%. En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 166.911 desempleados en junio (-4,4%), su mayor retroceso, por segundo mes consecutivo, desde que hay registros.

La bajada del paro en Cantabria es superior a la registrada en el conjunto del país, donde éste se redujo un 3,1%, y la séptima mayor por comunidades.

Además, en Cantabria hubo 3.368 parados menos, un 7,9%, en relación con junio de 2020, el noveno mayor retroceso de todas las regiones, donde de media el desempleo se recortó un 6,4%.

De este modo, Cantabria cuenta con 39.219 desempleados en el ecuador del año, según ha informado este viernes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Es el segundo mes consecutivo en el que el paro registra récord de descensos. En mayo se había experimentado la mayor caída de la serie, de 129.378 personas, pero junio ha superado esta cifra, acercándose a una reducción de 167.000 personas.

En junio, el paro en Cantabria bajó en todos los sectores económicos, pero fundamentalmente en servicios, con 1.971 desempleados menos. Ligeramente descendió en la construcción (-64); en la industria (-36) y en la agricultura (-8). Sin embargo, aumentó entre aquellas personas sin empleo anterior, con 24 más.

Con todo, el sector servicios sigue aglutinando al 75% de los demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 29.067 desempleados, seguido del colectivo sin empleo anterior (3.625), la industria (con 3.012 parados), la construcción (2.804) y la agricultura (702).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el sexto mes del año eran mujeres, 22.162, frente a 17.048 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (36.321, respecto a 2.889 menores de dicha edad).

Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (20.886 frente a 15.435 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25), eran mayoría los hombres aunque con menor diferencia (1.613 respecto a 1.276).

EXTRANJEROS

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en junio en Cantabria 4.304 eran extranjeros, 332 menos que en mayo, una bajada del 7,1%, superior a la media nacional del 6,2%.

Sin embargo, en comparación con igual mes de 2020, el desempleo entre este colectivo creció en 63 personas, un 4,49%, el tercer menor incremento si bien en el conjunto de las comunidades descendió un 0,7%.

La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.969 frente a 1.335 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.773), seguido de la construcción (359), la industria (167) y la agricultura (160).

Además, 845 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.

CONTRATOS

La bajada del desempleo en junio se vio acompañado de un aumento de la contratación del 22,58% ya que se rubricaron en la región 25.466 contratos, lo que supone 4.691 más que en mayo, un incremento superior a la media nacional (16,3%).

También Cantabria sumó 11.100 contratos más en comparación con junio de 2020, un 77% más, el segundo mayor incremento por comunidades tras Baleares (160%) y superior al medio del 55%.

De los 25.466 contratos rubricados en junio, solo el 6% fueron indefinidos (1.533) mientras que el resto, 23.933, el 93,9%, tenían carácter temporal.

La contratación indefinida creció un 19,3% en Cantabria en términos mensuales, con 248 contratos más, por encima del país (10,7%); mientras que en comparación con junio de 2020 se incrementó un 51,48%, con 521 contratos más, en línea con el Estado (51,1%).

Por su parte, los contratos temporales repuntaron un 22,8% en junio en Cantabria respecto a mayo, con 4.443 más, más que la media nacional (16,9%). En el interanual, la subida de la comunidad fue del 79,2%, la segunda más fuerte tras Baleares (160,8%), con 10.579 contratos más en la región, y superior a la del conjunto de España (55,5%).