Conde refuerza su comité en CEOE al incorporar a Astuy y las grandes empresas

Como todas las anteriores, las últimas elecciones de la CEOE cántabra, que ganó Enrique Conde, dejaron heridas abiertas que no se cerraron al formar el nuevo comité ejecutivo. Conde optó por una dirección continuista de la que tenía Lorenzo Vidal de la Peña, en la que apenas estaban representadas las grandes empresas y tampoco hubo integración de miembros de la candidatura rival, encabezada por el hostelero Emérito Astuy. Ahora, tras una remodelación radical, Conde cierra la época de los enfrentamientos con el Gobierno regional y abre otra de colaboración, a la vista del horizonte próximo y para garantizarse un papel protagonista el reparto de los fondos europeos.

La CEOE aguerrida de Lorenzo Vidal de la Peña, que tenía cada vez menos peso entre las grandes empresas, ha pasado a la historia. Vidal de la Peña está haciendo política en el PP y el actual titular, Enrique Conde, parece mucho más interesado en seguir la línea de colaboración con el Gobierno marcada por el presidente nacional de la patronal, Antonio Garamendi, que en mantener la tensión. Una estrategia en la que tienen mucho que ver los 140.000 millones de euros que vendrán a España de la UE, una oportunidad histórica que los empresarios no quieren perder.

Los hechos demuestran mejor que las declaraciones este cambio estratégico. Hace tiempo que la patronal cántabra viene trabajando con el Gobierno regional en las modificaciones administrativas que resultan necesarios para que una empresa foránea pueda asentarse en Cantabria en unos pocos meses (ahora tarda una media de 25), para no perder oportunidades de inversión frente al País Vasco, por ejemplo. En breve se conocerán los resultados de estos trabajos.

Otro hecho relevante es la profunda renovación que ha hecho Enrique Conde en su comité ejecutivo, al que ha incorporado a nueve nuevos miembros, la mayoría  de ellos representantes de las grandes empresas de la región, que sustituyen a una parte de su equipo heredada de Lorenzo Vidal de la Peña.

Conde también ha dado entrada en el comité a su rival en las elecciones a la presidencia de la CEOE cántabra, Emérito Astuy. Aunque se incorpora como empresario individual y no como representante de la Asociación de Hostelería, el paso es muy significativo, porque supone un intento de cerrar las heridas que quedaron abiertas tras las elecciones y que se restañarán casi al completo si la entrada de Astuy es el preludio de la vuelta a CEOE de la Asociación de Hostelería de Cantabria, sobre la que tiene un gran ascendiente, ya que ha sido presidente muchos años.

Hostelería es la más importante de las patronales sectoriales de la región y abandonó la CEOE hace meses por varios desencuentros con Conde al entender no prestaba suficiente atención a los problemas de este sector. En realidad, el malestar de fondo era otro, ya que Hostelería siempre ha tenido presencia en el Comité y esta vez había quedado fuera. Conde, al comprobar que había sido una mala decisión, le ofreció un sitio a Ángel Cuevas, presidente de los hosteleros pero no aceptó que el puesto fuera ocupado por la persona que éstos designaron para representarles, Emérito Astuy.

La salida de Hostelería de la CEOE ha sido un golpe duro para una patronal que ya había perdido muchos afiliados individuales y colectivos en los últimos años, y el previsible retorno también será una forma de ir recuperando el peso empresarial perdido.

La otra estrategia es volver a implicar a la gran industria, cuya entrada en el Comité le da un sesgo muy distinto a la dirección de la CEOE cántabra. A cambio, pierden presencia las asociaciones, lo que de alguna manera contradice el sentido de confederación de asociaciones sectoriales que es la esencia de CEOE. Conde es consciente de ese delicado juego de equilibrios y su intención es hacer cambios en la Junta Directiva, con la creación de nuevas comisiones en las que tendrán responsabilidades algunos de los miembros salientes del comité.

Aún en el caso de que quedasen cubiertas todas las aspiraciones, el nuevo comité le aporta un mayor respaldo en votos en esa junta, puesto que varios de los incorporados no estaban en ella y ahora serán miembros natos.

Quienes salen del comité son Gema Coria, Javier Rodríguez, Montserrat Peña, Alfredo Pérez, Gervasio Pinta, Andrés R. Tárano y Norberto Ortiz, a los que Conde agradeció sus servicios en la primera reunión del nuevo órgano de gestión, que ha quedado formado por 15 miembros, dos más que el anterior. Las incorporaciones son:

Grupo FAED: Tomás Dasgoas, vicepresidente
Grupo GOF: Andrés Gómez-Bueno
CEMENTOS ALFA: Beatriz Malagón
EL CORTE INGLÉS: Pedro Duplá
FORMASPACK: Ana Sastre
SAINT GOBAIN: Javier Sarabia
SEG AUTOMOTIVE: Iñaki Calvo
SOLVAY: Jorge Oliveira
GRUPO ASTUY: Emérito Astuy

Continúan formando parte de este órgano el presidente, Enrique Conde (Soningeo); el vicepresidente Miguel Ángel Cuerno (Coercan); la vicepresidenta y tesorera Itxaso Saiz (Maderas José Saiz); Manuel Iturbe (Banco Santander); Rubén Otero (Calidad en Dependencia) y Noelia Iglesias (Mercadona).

Un contexto incierto

El presidente de CEOE ha señalado que “desde la patronal estamos proponiendo soluciones que ayuden a frenar la crisis y recuperar inversiones y empleo. Por ello, los cambios que hemos abordado deben entenderse como un refuerzo y un impulso de la organización para ser más determinante”.

En esta primera reunión Enrique Conde volvió a señalar las prioridades que a su entender se deben abordar en la región. “Desde nuestro punto de vista, hay que hacer tres cosas: mantener todas las actividades que sean posible garantizando las medidas sanitarias; apoyar desde las administraciones a las empresas de los sectores en riesgo con ayudas, subvenciones y con exoneraciones fiscales y tributarias. Y, en tercer lugar planificar, junto con los poderes públicos, el destino de los fondos europeos de recuperación en proyectos estratégicos, transversales y transformadores para Cantabria. A ello se va a dedicar el nuevo comité ejecutivo con ánimo redoblado”.

Los miembros del Comité Ejecutivo

Tras la remodelación, el comité ejecutivo de la patronal cántabra queda de la siguiente forma:

Miguel Ángel Cuerno. Vicepresidente. Es consejero delegado de las empresas Candina, Norte Mecánica, Macesa Investments y Servicios Organizados Multimarca KM 100. Presidente de la Federación de Comercio de Cantabria (COERCAN); de la Asociación Nacional de la Carrocería, y de la Asociación Nacional de Comerciantes de Equipos, Recambios, Neumáticos y Accesorios para Automóviles, ANCERA. También es miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación Española del Comercio. Dirige el lobby europeo ECAR, negociando las directivas comunitarias que afectan al sector del automóvil.

Tomás Dasgoas Rodríguez. Vicepresidente. Es director General de FAED Grupo Empresarial, compuesto por las empresas FAED, especializada en la fundición de aceros especiales; Mecaprec, mecanizados de precisión en piezas de gran tamaño; Eurofucam, servicios industriales auxiliares, y Metcoex, plataforma comercial internacional.

Itxaso Sáiz Herrero, vicepresidenta y tesorera. Presidenta de ACEMM, Asociación Cántabra de Empresarios de la Madera y del Comercio del Mueble desde marzo 2017. Coordinadora de Gestión de Maderas José Saiz. Gerente de Soluciones Medioambientales Saiz Herrero. Es licenciada en Derecho por la Universidad de Cantabria (2005) y abogada colegiada con una amplia formación en Gestión Empresarial y en materias específicas del sector de madera.

Emérito Astuy Martínez. Director General Grupo Hotelero Astuy. Es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Cuenta con una importante experiencia en el mundo del asociacionismo y la representación empresarial, destacando la presidencia de la Asociación de Hostelería de Cantabria entre el año 2007 y el año 2016.

Iñaki Calvo Delgado. Director General de las plantas de SEG Automotive en Europa (Alemania, Hungría y España). Ingeniero Mecánico, ingresó en Robert Bosch en 1995. En 2019 es nombrado Director General de SEG Automotive Spain y desde febrero de este año dirige las tres plantas de la compañía en Europa.

Pedro José Duplá Mendizábal. Director Centro Comercial Bahía de Santander El Corte Inglés. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Cantabria, ha dedicado prácticamente toda su carrera profesional a trabajar en empresas de la gran distribución, donde ha pasado por diferentes puestos, responsabilidades y regiones (País Vasco, Andalucía y Galicia). En 2015 fue contratado por El Corte Inglés para asumir un proyecto directivo en un centro de Madrid y unos meses después, nombrado director del Centro Comercial Bahía de Santander.

Andrés Gómez Bueno. Director general del Grupo GOF, que integra, entre otras, a las empresas PPNOR, dedicada a la compraventa de materias primas de origen vegetal y COBASA, de logística portuaria. Durante ocho años ha sido presidente de la Asociación de Almacenistas Portuarios de Graneles Agroalimentarios en España y es miembro de la asociación europea desde 2010, así como miembro de la Junta Directiva de ACEFAM desde 2015.

Noelia Iglesias Prada. Es la Directora de Relaciones Externas de Mercadona en Asturias y Cantabria, empresa en la que inició y desarrolla su carrera profesional desde el año 2005. Posteriormente, asumió también la representación de la Cadena Agroalimentaria de la compañía en la zona Noroeste, que canaliza las relaciones con el sector primario. Es secretaria General de la Asociación de Supermercados de Cantabria (ASUCAN).

Manuel Iturbe Robles. Executive vice-president y Director Territorial para Cantabria y Asturias de Banco Santander. Inició su carrera en la entidad en 1988 habiendo sido director territorial en diferentes zonas de España, así como responsable de la red comercial y de empresas e instituciones del Santander. Es Máster en Dirección General y en Alta Dirección de Grandes Compañías.

Beatriz Malagón Picón. Directora de la fábrica Mataporquera Cementos Alfa. Doctora en Ingeniería de Minas, cuenta con más de 20 años de experiencia en los sectores cementero y de construcción, ya que se incorporó al Grupo Cementos Portland Valderrivas en el 2000. Compatibiliza su actividad con el asesoramiento como experta evaluadora en la Agencia Europea de Investigación de la Comisión Europea (REA) de Proyectos Europeos y con la docencia como profesora asociada en la Escuela Politécnica de Ingeniería de Minas y Energía de la UC.

Jorge Oliveira. Director General de Solvay para España y Portugal. Ingeniero Químico, desarrolla su carrera profesional en Solvay desde 1986. Comenzó como Ingeniero de Procesos y Jefe de Producción de la planta de Peróxido de Hidrógeno para posteriormente ser nombrado director general de Solvay Reino Unido y Solvay Portugal. En 2015 asumió la dirección general para España y Portugal.

Rubén Otero Álvarez. Socio fundador del Grupo Calidad en Dependencia. Con una plantilla que supera los 350 trabajadores, cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector. Es socio fundador y Presidente de Federación Empresarial de la Dependencia en Cantabria, vicepresidente de Federación Empresarial de la Dependencia Española y miembro de la ECHO, European Confederation of Care Home Organizations.

Javier Sarabia Montes. Supply chain manager de Saint Gobain Pam. Licenciado en Derecho por la Universidad de Valladolid, desarrolla su carrera profesional en la compañía desde hace 31 años, al comienzo como responsable de ventas para España y Portugal, y desde hace veinte años en Cantabria en Saint-Gobain PAM España (antes Funditubo). Fue responsable de logística y gestión comercial de la planta, posteriormente director de fábrica y en la actualidad es director de toda la cadena de suministro de la sociedad.

Ana Sastre Gómez. Directora General de Formas y Envases. Se trata de una empresa familiar con 25 años de historia y especializada en la fabricación de envases plásticos para la conservación de alimentos. Formaspack es uno de los principales operadores a nivel nacional y es pionera en apostar por la sostenibilidad dentro del sector del envasado plástico para alimentación. Está licenciada en Administración y Dirección de Empresas y ha realizado un MBA executive en la Universidad de Deusto.