CCOO Canarias mantiene la huelga del sector hostelero en Santa Cruz de Tenerife en Semana Santa

La asamblea convocada en la tarde de este martes con las personas trabajadoras en el sector hostelero de la Federación de Servicios de CCOO Canarias en la provincia de Santa Cruz de Tenerife «ha sido clara» y por unanimidad mantienen la huelga para este jueves y viernes de Semana Santa.

Esto se debe, según justifican en un comunicado CCOO Canarias, a que las condiciones salariales «continúan un 21 por ciento por debajo» del convenio de la provincia de Las Palmas, mientras que las subidas salariales pactadas «no llegan al acuerdo firmado en Las Palmas con ese 2 por ciento adicional» a lo que se recoge en convenio.

Además, aseguran que «esto no solo es salario, son condiciones en materia preventiva y conciliación familiar y laboral, cuestiones que no se recogen en la propuesta patronal».

En cuanto a lo que definen como «ingeniería creativa matemática realizada por la patronal de 2% + 2% es igual a 5% pero supone un 6,5%», ironizan que esto «se ajusta más a aquella cabecera de Los Serrano interpretada por Fran Perea, que a la realidad de una subida salarial» para los trabajadoras del sector de la hostelería de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

En relación con ello, indican que la subida «no alcanza lo pactado en la provincia de Las Palmas, ni calculando la retroactividad», por lo que lo califican «del todo insuficiente».

Por último, sobre el 4 por ciento para 2026 firmado en la provincia de Las Palmas, indican que se inició «una negociación con una aumento jamás visto con anterioridad en el primer año del convenio y que garantiza subida salarial mientras se negocia el nuevo convenio».

Por ello, la Federación de Servicios de CCOO asegura que continuarán con la huelga sectorial en la provincia para conseguir los objetivos marcados.