Cuerva pide a Díaz que «recapacite» sobre la jornada: «Los parámetros de la Carta Magna están para cumplirse»

El presidente de Cepyme critica medidas «cortoplacistas y populistas» que sólo buscan sacar «rédito político», como las 37,5 horas

El presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, ha pedido este lunes a la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que «recapacite» y que «no vaya por libre» en la reducción de la jornada laboral, de la que ha dudado de su encaje constitucional, como ya han trasladado los empresarios en sus alegaciones al anteproyecto de ley para las 37,5 horas semanales.

«Los parámetros de la norma y de la Carta Magna están para cumplirlos y hay algunas interpretaciones que no lo hacen (…) Qué pena que el populismo, que el cortoplacismo esté imperando en decisiones que tienen que ser estudiadas y consensuadas», ha denunciado Cuerva en declaraciones a la prensa en el marco de la VIII edición Cepyme500.

Cuerva ha defendido que el Estatuto de los Trabajadores deja en manos de la negociación colectiva la reducción de la jornada, un tema «que durante más de 45 años han venido acordando, empresarios y sindicatos, en función de cada sector, en función de cada territorio, en función de la productividad, en función de todas las condiciones que se estudian en la negociación colectiva».

«Y hoy, desgraciadamente, intereses cortoplacistas que no buscan otra cosa que el rédito político ponen en jaque una parte de esa infraestructura silenciosa, silente, como es la negociación colectiva, que la lleva al traste», ha criticado Cuerva.

Sobre las acusaciones que ha realizado esta mañana en Los Desayunos Informativos de Europa Press la ministra Díaz acerca de que la CEOE está siguiendo una «estrategia política» en su rechazo a la rebaja de jornada, Cuerva ha afirmado que «las actuaciones» de la vicepresidenta segunda «últimamente no son las más adecuadas como para decir» el camino que están siguiendo los empresarios.

«Yo le digo a la vicepresidenta del Gobierno que recapacite, que no puede ir por libre, que España es mucho más, que las empresas son mucho más, que los trabajadores son mucho más y que no valen decisiones cortoplacistas que busquen el rédito político», ha replicado.

Asimismo, ha subrayado que tampoco comparten estas decisiones miembros del propio Gobierno, en referencia al ministro de Economía, Carlos Cuerpo. «Creo que lo que hay que dar es sentido común y dejar, en este caso a la negociación colectiva, que trabaje», ha apuntado Cuerva.

El presidente de Cepyme ha defendido además que la rebaja de la jornada hasta las 37,5 horas semanales «no es una demanda de los trabajadores», pues la media en convenios colectivos es de 38,3 horas semanales y en los de convenios de empresa, de 37,2 horas.

«No ha sido una demanda de los propios trabajadores como sí en este caso de la vicepresidenta del Gobierno, y son decisiones que ponen en jaque a la pequeña y media empresa», ha señalado Cuerva, que ha recordado que, según cálculos de un estudio propio ya presentado, el primer escalón de la rebaja de jornada (38,5 horas en su momento) suponía más de 11.800 millones de costes.

«No está la situación, si queremos que las empresas crezcan, de ponerle más zancadillas a las mismas», ha enfatizado.

DECRETO ÓMNIBUS

En otro orden de cosas, preguntado por la derogación del decreto ómnibus , en el que se contemplaba la revalorización de las pensiones para este año y las ayudas al transporte, entre otras medidas, Cuerva ha expresado su preocupación de que haya normas que no puedan ver la luz por «esa forma de actuar de de meterlo todo en el mismo saco».

Esto, ha dicho, «lleva al traste a verdaderos acuerdos que puedan haber entre distintos partidos políticos». «Pido al Congreso de los Diputados que trabaje, que trabaje como hacemos día a día nosotros en nuestras empresas, para una mejor España y eso, al final, sin duda, tendrá que ser el camino de los diferentes acuerdos de los que España necesita», ha concluido.