CUT de Colombia pide una política «sólida» frente a la conflictividad laboral al nuevo ministro de Trabajo

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), el principal sindicato de Colombia, ha saludado la designación del nuevo ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, al que ha pedido que implemente una política sólida para atender la conflictividad laboral, entre otros asuntos.

En una carta remitida este jueves, la organización sindical ha instado al ministro a que su gestión fortalezca la defensa y promoción de los derechos de la clase trabajadora en el país.

Además, le ha pedido que abogue por la negociación, la concertación y el diálogo social, además de insistir en la expedición de los decretos sobre negociación colectiva multinivel, tercerización laboral, inspección, vigilancia y control y derecho a la huelga.

Asimismo, ante la próxima negociación del sector estatal, la CUT espera que el nuevo ministro atienda las peticiones de los empleados públicos y que continue impulsando las reformas sociales, como la Ley Pensional, para que pueda ser declarada exequible en la Corte Constitucional, y la reforma laboral, que debe avanzar en la Comisión Séptima del Senado.

«Colombia enfrenta importantes desafíos en materia laboral, con altas tasas de informalidad, desigualdad y precarización. Por ello, la CUT reitera la necesidad de avanzar en una agenda que priorice el respeto y la garantía de los derechos laborales, la estabilidad en el empleo y el acceso a condiciones de trabajo», ha subrayado.

La CUT ha manifestado su disposición para trabajar conjuntamente en la construcción de políticas que beneficien a los trabajadores y que fortalezcan la inspección laboral, el derecho a la negociación colectiva y el acceso a una seguridad social justa.