Díaz dice que cambiará la ratio a partir de la que una empresa debe tener servicio propio de prevención

Las empresas deberán tener un delegado de prevención aunque solo haya un trabajador

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado que en la reforma de Ley de Prevención Laboral que se está negociando con agentes sociales se cambiará la ratio de exigencia a partir de la que una empresa debe contar con servicios propios de prevención –actualmente, es obligatorio a partir de los 500 trabajadores– para que las empresas tengan un delegado de prevención aunque solo tengan un trabajador.

Así lo ha asegurado la titular de Trabajo este martes en el Pleno del Senado al ser preguntada por la senadora de EH Bildu, Idurre Bideguren, sobre las medidas que contempla el Gobierno para mejorar los sistemas de prevención en las empresas, sobre todo en las más pequeñas.

La senadora vasca ha criticado que en España solo el 10% de la evaluación de los riesgos la realiza su staff , dado que la mayoría de compañías tienen este servicio subcontratado a una empresa externa, mientras que en Europa la media está en el 90%.

«Las empresas pequeñas tienen dificultades para hacer una buena gestión de la seguridad y de la salud en el trabajo, entre otras cosas, por la falta de personal específico y por las limitaciones económicas. Por ello, consideramos que la Administración Pública debería tener otro papel para facilitar la integración de la prevención de riesgos laborales en los sistemas de gestión de las empresas, sobre todo en las empresas pequeñas, porque el 60% de los accidentes graves y mortales ocurren en empresas de menos de 25 trabajadores», ha expuesto la senadora.

Sobre la cuestión, la ministra de Trabajo ha reconocido que la privatización de los servicios de prevención «no es eficaz» y ha recordado que el Ministerio de Trabajo está negociando una reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para modernizarla y hacer frente a la siniestralidad laboral, que dejó 796 personas muertas en sus puestos de trabajo en 2024.

«Vamos a hacer que estos datos no pueden volver a pasar en España. Nadie puede morir en el puesto de trabajo en el siglo XXI», ha concluido Díaz.