Función Pública retomará el próximo lunes las negociaciones para las mejoras laborales de los funcionarios

CSIF pedirá subir salarios y avisa de más movilizaciones u otras medidas «más contundentes» si el Gobierno no reacciona

El Ministerio de Función Pública ha convocado para el próximo lunes a las 17.00 horas una reunión para retomar la negociación en las administraciones públicas para la mejora de las condiciones laborales de los funcionarios, según han asegurado fuentes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) a Europa Press.

De esta manera, el Gobierno volverá a reunir a las organizaciones sindicales para proseguir las negociaciones, tras las concentraciones y protestas de trabajadores públicos que se han producido en los últimos meses.

«No somos optimistas, pero ha llegado el momento de sentarnos para que el Gobierno mejore nuestro sueldo y nuestras condiciones laborales. Van muy tarde», ha avisado el presidente de CSIF, Miguel Borra, en un audio remitido a medios.

Durante la reunión CSIF exigirá al Gobierno aprobar cuanto antes la subida salarial pendiente del 0,5% adicional correspondiente a 2024, y que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del salario mínimo interprofesional (SMI).

De igual manera, pedirán negociar lo antes posible un nuevo acuerdo salarial, tras concluir el pasado 31 de diciembre el que estaba vigente, que permita recuperar el 9% del poder adquisitivo perdido desde 2022, que se eleva al 20% desde los recortes de 2010 del Gobierno de Rodríguez Zapatero.

«Vamos a negociar y esperamos que el Gobierno vaya en serio. De lo contrario, las movilizaciones que hemos empezado serán solamente el principio y, si el Gobierno no reacciona, habrá una primavera caliente con movilizaciones en toda España. No descartamos medidas más contundentes», ha avisado Borra.

JORNADA DE 35 HORAS SEMANALES Y NUEVA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

De igual manera, CSIF pedirá una jornada laboral de 35 horas semanales en el conjunto del Estado y la implementación de la carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.

También solicitará negociar una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición ante el hecho de que el 60% de la plantilla de la Administración General del Estado se jubilará a lo largo de los próximos 10 años.

El sindicato ha exigido el balance del plan de estabilización de plazas de personal interino, así como la equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas, la mejora de las condiciones de jubilación y la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.

En el ámbito de la Educación, CSIF demanda que se aceleren las negociaciones para que el Estatuto Docente salga adelante este año y se implementen medidas como aumentar la inversión educativa hasta el 7% del PIB en línea con la Unión Europea y un pacto educativo que ofrezca estabilidad al sistema.

Mientras, en el ámbito de la Sanidad, avisan de que la negociación del Estatuto Marco no avanza en el reconocimiento de derechos y mejoras retributivas del personal del Sistema Nacional de Salud por falta de voluntad política de la ministra de Sanidad.