Starbucks despedirá a 1.100 trabajadores

La cadena de cafeterías Starbucks ha anunciado que recortará 1.100 empleos en funciones corporativas de soporte, además de dejar «varios cientos» de puestos vacantes sin cubrir, por lo que el ajuste no afectará a las plantillas que trabajan en los establecimientos.

«Estamos simplificando nuestra estructura, eliminando capas y duplicaciones y creando equipos más pequeños y ágiles», ha explicado Brian Niccol, presidente y consejero delegado de Starbucks desde el pasado mes de septiembre.

La compañía espera informar a los trabajadores afectados por los despidos antes del mediodía de mañana, mientras que los demás cambios en los roles de los empleados, incluidas las responsabilidades y las estructuras de informes, se compartirán directamente con los socios afectados antes del final de la semana.

«Simplificaremos lo que hacemos y cómo trabajamos para facilitar el avance del negocio», ha subrayado Niccol, añadiendo que la multinacional seguirá contratando para puestos prioritarios que se adapten a la nueva estructura de soporte.

Según el último informe anual de la compañía, Starbucks empleaba aproximadamente a 361.000 personas en todo el mundo, de las que 211.000 correspondían a Estados Unidos, de las que unas 201.000 desempeñaban su labor en tiendas propias y el resto en operaciones de apoyo corporativo, desarrollo de tiendas, tostado, fabricación, almacenamiento y distribución.

Aproximadamente 150.000 empleados de la cadena trabajaban fuera de los EE.UU., de los cuales aproximadamente 144.000 desempeñaban sus funciones en tiendas operadas por la empresa y el resto en operaciones de apoyo regionales.