Un tercio de las empresas prevé aumentar su plantilla en el segundo trimestre, según ManpowerGroup

El 49% mantendrá sin cambios su personal y el 16% recortará empleo

Un tercio de las empresas españolas prevé aumentar su plantilla entre los meses de abril y junio, casi la mitad no hará cambios y sólo un 16% planea despedir personal, según un estudio de ManpowerGroup a partir de entrevistas realizadas a cerca de 39.500 empresas de 41 países, 1.050 de ellas en España.

De este modo, las previsiones netas de contratación para el segundo trimestre se sitúan en el 15%, un dato que, para ManpowerGroup, resulta «positivo», pues aunque se sitúa dos puntos por debajo del contabilizado en el primer trimestre, mejora en tres puntos el resultado de hace un año.

«Las empresas españolas siguen apostando por la contratación durante el segundo trimestre del año, a pesar del complejo contexto en el que operan (…) Debemos aprovechar la tendencia positiva de los indicadores macroeconómicos para fomentar el empleo e impulsar la productividad del país», ha afirmado Francisco Ribeiro, CEO de ManpowerGroup España.

Todas las regiones y todos los sectores muestran datos positivos de cara al segundo trimestre, con la excepción de publicidad y comunicación, cuyas previsiones netas de generación de empleo se desploman para el periodo abril-junio hasta el -18%.

En el extremo opuesto, las empresas de transporte, logística y automoción son las que presentan las mayores intenciones de contratación netas, con un 27%, seguidas del sector financiero e inmobiliario (26%), y de bienes y servicios de consumo y salud y farmacia, con un 25% en ambos casos.

Así, de los nueve sectores de actividad analizados por este estudio, ocho presentan previsiones positivas de cara al segundo trimestre del ejercicio, con sólo el sector de la publicidad presentando proyecciones negativas.

Según ManpowerGroup, todas las zonas geográficas presentan valores positivos de cara a la generación de empleo entre abril y junio.

Lidera las expectativas la zonas de Levante (Comunidad Valenciana y Murcia), con un 21%, seguida de la zona Centro (Madrid y Castilla-La Mancha) y de las zonas Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) y Noreste (Cataluña y Baleares), todas ellas con una previsión del 18%.

Las menos optimistas, pero con proyecciones también positivas, son las regiones Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) y Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), ambas con un 13%.

LAS MICROEMPRESAS, LAS MENOS OPTIMISTAS

Las compañías de 250 a 999 trabajadores y las de 1.000 a 4.999 empleados lideran las previsiones de generación de empleo para el segundo trimestre del año, con proyecciones del 27% y del 24%, respectivamente.

Las más prudentes, por contra, son las más pequeñas, de menos de 10 trabajadores, con una previsión de contratación del 2%, seguidas de las empresas de 10 a 49 empleados y de las de más de 5.000 trabajadores, con una proyección de empleo del 10%. Las de 50 a 249 empleados, por su parte, presentan perspectivas de contratación del 17%.

A nivel global, tomando los 41 países del estudio, una de cada cuatro empresas prevé aumentar sus plantillas en el segundo trimestre, cifra que supera en tres puntos el dato del mismo periodo de 2024.

En la comparativa mundial, España se sitúa diez puntos por encima de la media. India (43%) y Estados Unidos (34%) son los países con mejores previsiones de contratación, mientras que Rumanía (6%) y Argentina (0%) son los países que se muestran más pesimistas.