Un tercio de los trabajadores acepta regularmente condiciones laborales que no son legales, según CCOO

Un tercio de los trabajadores en España asegura que regularmente acepta condiciones en su puesto de trabajo que sabe que no son legales o reglamentarias y que sus condiciones laborales son impuestas, según un estudio realizado y presentado este lunes por Comisiones Obreras (CCOO) y la Fundación Primero de Mayo.

Sobre una base de 1.599 personas, la encuesta conjunta muestra también que la mitad de las personas (49%) trabajadoras considera que no tiene capacidad de negociación de sus condiciones laborales y un quinto de la población asalariada (22%) tiene temor a represalias si se afilia a un sindicato o considera que no se respetan los derechos laborales (20,8%).

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha tachado de «escándalo» que en España se tenga miedo por las represalias a formar parte de un sindicato y ha lamentado que esta sea una «realidad mayoritaria», que tenga que ver con la «forma de entender la empresa» en España.

Respecto a las condiciones del puesto de trabajo, una parte significativa de los trabajadores considera que no disfruta de oportunidades de promoción (34,8%), sufre largas jornadas (32,2%) o les obliga a vivir lejos de sus familias y amistades (16,9%).

Por géneros, las mujeres asalariadas sufren peores condiciones en el puesto de trabajo y disfrutan de menores derechos laborales que los hombres, especialmente, en lo que se refiere a tiempo de trabajo, ya que sufren en mayor medida jornadas especialmente largas y tienen menor capacidad de negociación.

Asimismo, los jóvenes son los que tienen menores expectativas en lo que respecta a sus derechos laborales, y hasta un 23,5% de los menores de 35 años asegura que sus condiciones laborales le son impuestas, sin que puedan negociarlas.

Pese a estar más expuestos a la arbitrariedad, los jóvenes perciben un mayor respecto de sus derechos, ya que el 42,7% asevera que sus derechos laborales le son respectados, frente al 38,8% de los mayores de 35 años.

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