Valorian rechaza la primera subida salarial propuesta por CEAV para las agencias de viajes

La patronal ve «totalmente inalcanzables» los aumentos que reclaman los sindicatos

Valorian ha rechazado la primera subida salarial propuesta por la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) para el nuevo convenio, ya que considera que supondría una pérdida de poder adquisitivo, sin afectar a la mayoría de plantillas.

Así lo ha confirmado a Europa Press el sindicato, que es el mayoritario en la actual mesa de negociación, sin desvelar una cifra concreta pero señalando que es «claramente insuficiente».

Desde Valorian, que pide un aumento del 5% anual, considera «muy importante» que el incremento limitara la aplicación de la cláusula de absorción y compensación.

Sobre la negociación, ha asegurado que no se resignarán con «un acuerdo rápido, al tiempo que ha afirmado que seguirán con nuevas propuestas.

«No podemos aceptar un convenio, sin ningún otro tipo de mejora laboral, que pretende actualizar los salarios por debajo de la inflación prevista para este año, pues supondría una pérdida de poder adquisitivo», ha aclarado Valorian.

Por otro lado, en un comunicado ha confirmado oficialmente el cobro del bonus variable pactado en el anterior convenio, que supone un incremento real de un 1,5% en un pago único y no consolidable que cobraremos en el mes de mayo.

De su lado, CEAV ha señalado a Europa Press que, tras varias conversaciones en la mesa de negociación con los sindicatos, no ha sido posible llegar a ningún acuerdo porque reclaman unas subidas salariales «totalmente inalcanzables» para el sector en estos momentos. «Por nuestra parte, seguiremos trabajando en encontrar algún tipo de acuerdo que sea viable en nuestras empresas», ha añadido

Finalmente, la próxima reunión de la mesa de negociación está prevista para el próximo mes, concretamente, el 9 de abril.

En la anterior encuentro, CEAV propuso que la negociación por un nuevo convenio para las agencias de viajes se ciñera al aspecto económico y sea solo para 2025, ante la incertidumbre por la eventual reducción de jornada laboral.

EVITAR LA PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO, «FUNDAMENTAL»

Para Valorian, la recuperación del poder adquisitivo por parte de los agentes de viaje es «fundamental» y «prioritario», siguiendo la línea de las declaraciones del director de Turismo del sindicato, José Luis Estévez, a Europa Press, que destacó el buen momento que vive el sector, con una mejora de las ventas en el último año aunque acorde a la inflación.

Sobre la reducción de jornada laboral, Estévez señaló, anteriormente, que están «pendientes» de su futura tramitación. Desde su punto de vista, es una medida difícil de implementar en las agencias de viajes por su función de atención al público y cuyo «horario no se puede reducir». El objetivo sería compensar este descenso de horas con días de vacaciones, por ejemplo.