345 empleados: Santander aprueba la relación de puestos de trabajo y plantilla del TUS
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la plantilla del Servicio Municipal de Transportes Urbanos (TUS) para este año 2024, que está formada por un total de 345 empleados, de los que el 79,4 por ciento tienen contrato fijo e indefinido.
La Junta de Gobierno Local ha dado el visto bueno a la propuesta negociada entre la dirección del servicio y la representación sindical.
En cuanto a la relación de puestos de trabajo, la estructura, clasificación y denominación de las diferentes plazas son fruto de un documento denominado ‘Contenido normativo de la relación de puestos de trabajo’, que data del año 2012 y que fue elaborado y negociado con el comité de empresa.
La RPT de 2024 contempla dos plazas menos que las existentes en el ejercicio anterior, correspondientes a Oficial 3º Electrónica-Informática.
El concejal de Movilidad Sostenible, Agustín Navarro, ha explicado que estas plazas no se incluyen porque «ya no son necesarias» en la actual organización del departamento de informática debido a las incorporaciones de personal realizadas una vez finalizado el proceso de selección de Oficial 1º Gestor de Sistemas y Oficial 2º Gestor de Instalaciones.
También se recoge el cambio de denominación de la plaza de Técnico Superior de Calidad, que pasa a llamarse Técnico de Gestión, con funciones en materia de contratación y fundamentos jurídicos.
El edil ha indicado que la plantilla y la relación de puestos de trabajo que ha aprobado la Junta de Gobierno «es la adecuada para garantizar el funcionamiento óptimo del Servicio de Transporte Urbano de Santander, y permite prestar un servicio moderno y completo para responder a las necesidades de los ciudadanos».
