Educación modifica el calendario escolar 2025-2026 pero mantiene el modelo bimestral
La Semana Santa 2026 será no lectiva y deja margen a los centros para organizar el inicio y fin de curso
Tras la Mesa Sectorial de Educación celebrada el pasado jueves, la Consejería de Educación de Cantabria anuncia que mantendrá la estructura bimestral del calendario escolar 2025-2026, pero introduce cambios puntuales y dispone la Semana Santa como no lectiva.
Por lo que respecta a 2026, el consejero de Educación, Sergio Silva, ha señalado que el equilibrio de los bimestres queda «descompensado», por cómo cae la Semana Santa, por lo que se ha organizado un modelo similar al del 2023/2024 y se ha atendido, respondiendo a la demanda de los directores de los centros y las familias, que «haya cierta holgura en el inicio y fin de curso para que se puedan organizar».
Coincidiendo con el décimo aniversario de la puesta en marcha de este calendario, el próximo curso se va a hacer un «análisis profundo» para determinar cómo ha impactado este modelo en los centros educativos de Cantabria.
PROCESO DE OPOSICIONES
Además, Educación y Junta de Personal acordaron la distribución en 2025 y 2026 de los procesos selectivos no universitarios. Así, se aprobó por unanimidad los procesos, durante los años 2025 y 2026, de la convocatoria de las pruebas de ingreso a la función pública docente no universitaria.
Las oposiciones docentes no universitarias de Cantabria estarán este año y el próximo «acompasadas» a las del resto de comunidades autónomas para evitar el efecto llamada de opositores del resto del país a los procesos selectivos de la región.
Se trata del tercer pacto entre ambas partes -junto al de la sustitución parcial de la jornada lectiva de mayores de 55 años y el orientado a dotar de maestros y técnicos superiores de Educación Infantil a tiempo completo en las aulas de 1 año- y va a permitir «coordinar el paso» de los procesos selectivos que se ejecuten en Cantabria con el resto de las comunidades autónomas.
El consejero de Educación, Sergio Silva, ha destacado que se va a aportar «estabilidad», al personal docente y pedagógica también, con el fin de evitar el efecto llamada y que acudan opositores de toda España a las convocatorias de la región, acompasando las convocatorias a los mismos cuerpos en todo el territorio nacional.
Asimismo, y según ha indicado, esta medida va a permitir que las 85 plazas desiertas del proceso selectivo para profesores de Secundaria, FP y EOI de 2024 no se pierdan y vuelvan a ejecutarse en 2025. Y permitirá además calendarizar la ejecución de los procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo de 2024 y 2025.
Así, este año se ejecutará el de las plazas de reposición del cuerpo de maestros convocado por la Orden de 5 de marzo del ejercicio pasado. Y también se convocará el proceso selectivo de ingreso a diferentes cuerpos docentes para cubrir las plazas desiertas de profesores de Secundaria, FP y EOI correspondiente a la oferta de 2022 y 2023 y ejecutada en 2024, que asciende a 85 plazas.
En 2025 será el acto de presentación y las pruebas se realizarán en 2026, ejercicio este último en el que también se convocará y tramitará, hasta su finalización, la oferta de reposición del cuerpo de maestros y se tramitará, hasta su finalización el proceso selectivo de ingreso a los diferentes cuerpos docentes.
En el encuentro también se ha presentado la propuesta sobre las plantillas orgánicas para el curso 2025/2026, que contarán con 22 nuevas plazas y que vienen a responder a las «necesidades de estructura docente de los centros educativos de Cantabria».