La reunión del metal en el Orecla termina de nuevo sin acuerdo, pero con avances
La reunión entre los sindicatos y la patronal del metal celebrada este jueves en el Organismo para la Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla) ha terminado de nuevo sin un acuerdo que desbloquee la huelga iniciada hace ya 15 días, pero por primera vez se han logrado avances «significativos» en la negociación del convenio colectivo.
Así lo han avanzado las federaciones de Industria de CCOO, UGT-FICA y USO, que han calificado de «maratoniana» la reunión de hoy, iniciada a las 10 de la mañana y que se ha prolongado hasta bien entrada la tarde, durante más de siete horas. Las negociaciones se retomarán mañana, de nuevo a partir de las 10.00.
La patronal Pymetal ha puesto sobre la mesa una nueva oferta salarial que incluye una subida del 3% para 2021, consolidado en tablas salariales, con una paga de 250 euros de atrasos. Mientras, el incremento salarial para los siguientes años quedaría en un 4% para 2022, también en tablas pero sin revisión, y un 3% tanto para 2023 como para 2024, también en tablas, con una revisión al 65% del IPC real sin atrasos y bajo la hipótesis de no recortar derechos ya consolidados, como el plus de distancia y el contrato relevo.
La diferencia con las reuniones anteriores desde que se inició la huelga es que en el día de hoy la negociación ha sido directa entre las partes, es decir, entre la comisión negociadora y la patronal Pymetal, que han trabajado sin mediadores.
Pymetal señala que «pese a que ambas partes hemos acercado nuestras posiciones, la pretensión sindical supone más de un 17% de incremento en cuatro años, a razón de un 4% + una paga lineal aproximada de 250 euros/trabajador en concepto de atrasos para 2021 (total aprox. 5,25%), un 5% para 2022, un 3% para 2023 y un 3% para 2024 (sin tener en cuenta posibles revisiones de estos dos últimos años). Dicha exigencia excede la capacidad económica de muchas empresas, debiendo considerarse la propuesta de PYMETAL que supone un incremento de un 14,89% de coste total para 4 años».
Estas ofertas se realizan bajo la hipótesis de que las empresas renunciaran a su propuesta de eliminación del plus de distancia y obligatoriedad del contrato de relevo, y determinar si es posible un acuerdo en materia salarial.
MOMENTO «CRUCIAL»
Los sindicatos que componen la comisión negociadora han reconocido nuevamente el esfuerzo e implicación de todos los trabajadores del sector, que están secundando la huelga y movilizándose «masivamente» -con la misma fuerza de días anteriores, con un seguimiento del 95%, según apuntan-, así como al conjunto de la sociedad que ha demostrado el «apoyo incondicional a la gente del metal». Así, les han pedido «que se mantengan en lucha, porque estamos en un momento crucial de la negociación».
Por todo ello y tras concluir sin avenencia de nuevo la reunión de hoy, la huelga en el sector del metal de Cantabria continuará mañana viernes.
