La tasa de absentismo laboral crece en Cantabria al 7,8% en el primer trimestre, la cuarta más alta del país
Cantabria ha registrado una tasa de absentismo del 7,8% en el primer trimestre de 2024, la cuarta más alta por comunidades empatada con la de Galicia, Murcia y Aragón, y solo inferior a las registradas por País Vasco (8,4%), Asturias (8,2%) y Canarias (8,2%), según un informe de Adecco publicado este martes.
Además, la tasa de absentismo del 7,8% en Cantabria en el primer trimestre ha experimentado un aumento interanual de ocho décimas y se sitúa cuatro décimas por encima de la nacional (7,4%, tras crecer siete décimas). Por el contrario, las menores tasas de absentismo en estos meses se encuentran en Cataluña con un 6,7%, la Comunidad de Madrid y Baleares, ambas con un 6,9%.
Respecto a 2023, Cantabria fue la novena comunidad con la tasa media de absentismo más alta ya que en este año la cifra se mantuvo en el 7%, sin experimentar variación interanual. Así, es dos décimas superior a la de España, donde se elevó hasta el 6,8%, el segundo dato más alto de los últimos 23 años, solo superado por el 7,1% del año 2020.
En Cantabria la mayor tasa de absentismo se produce en el sector de la industria, que con un 8,7% (+0,3 puntos interanuales) es la cifra más alta del país. Le sigue el sector servicios con un 7,6% (+0,9) y la construcción, con un 6% (+0,1).
También a nivel nacional, en el primer trimestre en toda España la más afectada es la industria, que sitúa su tasa de absentismo en el 7,4%; seguida del sector servicios, con un 7,3%. En cambio, Construcción es el menos afectado con un 5,5%.
Si se tiene en cuenta el absentismo por incapacidad temporal, el sector industria también es el más perjudicado con una tasa de 5,7%, así como servicios con un 5,7%, y seguido de Construcción con un 4,6%.
En cuanto a siniestralidad laboral, Cantabria tiene una incidencia de 217 accidentes por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo, cifra que ha crecido un 7% con respecto al trimestre anterior pero ha bajado un 9% de forma interanual.
De esta manera, se sitúa por encima de la media de la media de España, que es de 200 accidentados por cada 100.000 trabajadores en jornada de trabajo.
La tasa de incidencia de accidentes in itinere es de 28, ubicándose así en el duodécimo puesto del ranking autonómico. Esta cifra ha descendido un 14% intertrimestral y un 16% interanual.
En cuanto a la gravedad de los accidentes, se observa que el 99,2% a nivel nacional son de carácter leve en jornada de trabajo (124.521 accidentes) y el 98,6% in itinere (19.797 accidentes). El número de accidentes mortales en jornada de trabajo ha descendido hasta 141 (-6% intertrimestral; -4% interanual) y se ha situado en 28 in itinere (-40% intertrimestral; +17% interanual).
Las autonomías más afectadas por los accidentes en jornada de trabajo son Navarra con una incidencia de 320 (-6% intertrimestral, -5% interanual), La Rioja con una incidencia de 269 (+8% intertrimestral; +1% interanual), Castilla-La Mancha con 267 (-2% intertrimestral; -9% interanual) y Baleares con 248 (-22% intertrimestral; -9% interanual).
Los niveles más bajos se localizan en la Comunidad de Madrid con 160 (-3% intertrimestral; -5% interanual) y Cataluña con 175 (-14% intertrimestral; -6% interanual).
