Cantabria es la cuarta comunidad con menor desempleo entre mayores de 55 años
Cantabria es la cuarta comunidad con menor tasa de desempleo en personas mayores de 55 años, un 7,79%, y la quinta con la pensión media de jubilación más alta con 1.462,25 euros, según el ‘Ranking de Territorios por la Economía Sénior 2024’ realizado por el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre, del que han informado en un comunicado conjunto este jueves.
Sin embargo, según este informe, la tasa de actividad sénior en Cantabria, del 27,62%, es una de las más bajas y la sitúa en el puesto 15º de las comunidades.
Por otra parte, el salario medio de las personas mayores de 55 años ha mejorado en Cantabria, que ha pasado de ocupar el 14º al 11º, al ascender a 26.317,15 euros.
Mientras, se ha reducido el porcentaje de discapacidad en mayores de 65 años al 21,22%, con lo que la región ha subido del lugar 16º al 12º.
Otro aspecto positivo es la mejora en la representación sénior en la política, en el que Cantabria ha ascendido del 8º al 4º puesto en cuanto a la proporción de consejeros sénior, alcanzando un 50%. Sin embargo, junto a la Comunidad de Madrid, es una de las regiones sin representación de alcaldes sénior.
Por contra, la región mantiene la última posición en el número de centros de mayores, con solo 0,15 por cada 10.000 habitantes, lo que refleja una gran necesidad de aumentar la oferta en este ámbito. Además, sigue siendo la penúltima en relación a la tasa de cobertura de servicios asistenciales a sénior, con un 4,13%.
DATOS NACIONALES
Castilla y León, Euskadi y Catalunya son las comunidades autónomas con mayor potencial para aprovechar las oportunidades de la economía sénior, ya que destacan por contar con «más recursos, servicios y nivel de participación» de los mayores de 55 años, tanto a nivel social como económico y, por tanto, tienen mayor capacidad a la hora de ofrecer oportunidades a este colectivo.
El documento apunta que hay «importantes diferencias» entre comunidades autónomas en las condiciones y oportunidades que ofrecen a la población mayor de 55 años, en temas como jubilación, empleo, pensiones, salario y número de residencias y centros de día.
El informe recoge más de 420 datos de diferentes fuentes oficiales e incorpora información sobre el grado de independencia de los sénior, es decir sobre su capacidad económica, situación de discapacidad y nivel de utilización de las nuevas tecnologías.
Indica que «todas las regiones españolas se enfrentan al desafío del envejecimiento poblacional», aunque su respuesta varía en aspectos clave analizados.
