Los salarios cántabros declarados a Hacienda aumentaron un 4,32%, el menor incremento del país
Cantabria registró en el último ejercicio fiscal de 2023 un salario medio bruto anual de 22.989 euros, un 4,32% y 953 euros más que los 22.036 euros del año anterior, lo que implica el menor incremento remunerativo de España y el único por debajo del millar de euros, según un informe elaborado por la Secretaría de Acción Sindical de UGT con las últimas estadísticas de la Agencia Tributaria de España sobre la Declaración de Retenciones e Ingresos del Trabajo.
El informe, del que ha informado el sindicato en un comunicado, indica que en Cantabria se registraron en el último ejercicio fiscal un total de 239.314 declaraciones de rentas del trabajo de 154.529 personas asalariadas (90.809 hombres y 63.720 mujeres), con un incremento de algo más de un 2% de declaraciones (+4.808) y de un 1% de declarantes (+1.748) en comparación a 2022.
UGT precisa que las 239.314 declaraciones registradas en Cantabria se distribuyeron en 190.983 con sólo salarios, otras 35.924 que combinaban salario y alguna prestación por desempleo a lo largo del ejercicio fiscal, 11.189 donde al sueldo se unía alguna pensión y otras 1.218 que incluían todos los conceptos mencionados (salario, prestación por desempleo y pensión).
Por sexos, el salario medio de Cantabria fue el que menos aumentó en términos relativos o porcentuales tanto en los hombres como en las mujeres, con un incremento de un 4,32% y de 1.060 euros en el masculino (de 24.544 a 25.604) y de un 4,55% y de 878 euros en el femenino (de 19.317 a 20.195).
En España, sin las estadísticas de País Vasco y Navarra que no se incluyen en la Declaración de Rentas del Trabajo por disponer estas comunidades autónomas de su propio sistema fiscal, el salario medio bruto anual se incrementó casi un punto más que en Cantabria, un 5,27% y 1.200 euros más (de 22.781 a 23.981).
El salario medio bruto masculino repuntó en España seis décimas más (193 euros más) que en Cantabria, un 4,98% y en 1.253 euros (de 25.137 a 26.390 euros); mientras que el femenino lo hizo en un 5,76% y en 1.160 euros (de 20.138 a 21.298), un punto más (282 euros más) que el registrado en la región en el mismo sexo.
Como precisa el secretario de Acción Sindical de UGT en Cantabria, Valentín Fernández, «lo venimos diciendo desde hace mucho tiempo, en España crecen los empleos y los salarios medios en todas las comunidades autónomas pero en Cantabria lo hacen en menor medida».
«Tenemos un modelo productivo estacional, con un gran desequilibrio entre sus sectores económicos y muy dependiente de los servicios; donde tiene más cabida la temporalidad, la precariedad y remuneraciones más bajas», agrega Fernández, que recuerda que «por poner un ejemplo, con la actual reforma laboral ha crecido el empleo indefinido en España como nunca pero Cantabria es la cuarta autonomía española donde menos aumenta y de las pocas donde ahora sube el temporal».
El secretario de Acción Sindical de UGT en Cantabria recalca que el incremento medio de las rentas salariales declaradas a Hacienda en 2023 «se ajusta al 4% pactado para este año con la patronal CEOE-Cepyme en el último Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), aunque no dejamos de ser la comunidad autónoma donde menos aumenta».
MÁS DE 5.000 MILLONES POR SEGUNDO AÑO
El informe de UGT destaca que, por segundo año consecutivo, en Cantabria se recaudaron más de 5.000 millones de euros en salarios (5.501.538.253 euros), cerca de un 7% y 333 millones de euros más que en el anterior ejercicio fiscal de 2022.
De esos algo más de 5.500 millones de euros, 3.164 millones correspondieron a los salarios masculinos (170 millones y 5,7% más que en 2022) y otros 2.336 millones a los femeninos (163 millones y 7,49% más).
Siempre teniendo en cuenta que no se incluyen en estas estadísticas las de país Vasco y Navarra, en España la recaudación total de las declaraciones de rentas salariales ascendió a más de 481.000 millones de euros (481.980.834.010 euros), casi un 8% más que en 2022 (34.800 millones de euros más).
El responsable autonómico de Acción Sindical de UGT puntualiza al respecto que «desde la entrada en vigor de la actual reforma laboral en 2022, el crecimiento neto del empleo ha sido constante y con él se ha ido reduciendo el desempleo hasta los niveles más bajos desde 2008; lo que incrementa la cuantía declarada en rentas del trabajo porque repuntan exclusivamente las salariales y disminuyen las que añaden prestaciones por desempleo o pensiones en algún momento del año y tienen menor retribución media».
«Hay más declaraciones y con más cuantía media declarada, aunque en Cantabria casi un 21% de las que sólo registraban salarios el año pasado (41.018 de un total de 190.983) no superaban los 12.000 euros anuales o los 1.000 euros mensuales brutos», matiza el sindicalista.
En España se contabilizaron por primera vez más de 20 millones de declaraciones de rentas del trabajo en el último ejercicio fiscal de 2023, lo que supone un aumento de más de un 2% y de 469.000 más que el año anterior.
De esas más de 20 millones de declaraciones de rentas del trabajo, más de 16 millones eran exclusivamente de salarios y casi un 23% de ellas (3.681.150) tampoco superaban los 12.000 euros anuales brutos mencionados.
