Patronal y sindicatos del metal rompen relaciones y anuncian movilizaciones

La última reunión para negociar mejoras del convenio concluyó sin acuerdo

La nueva reunión para la negociación del convenio del metal celebrada el lunes, 14 de abril, en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA) entre las federaciones de industria de CCOO, UGT y USO y la patronal del sector, Pymetal, se ha cerrado sin acuerdo.

Junto a la ruptura de las negociaciones, los sindicatos han anunciado la convocatoria de una manifestación el próximo lunes, 21 de abril, a las 18.00 horas, desde la plaza de Numancia hasta los Jardines de Pereda de Santander.

En un comunicado conjunto, los representantes de los trabajadores denuncian que «Pymetal sigue obstinada en su pretensión de eliminar el plus distancia», una de las ‘líneas rojas’ de los sindicatos que, ante «la cerrazón patronal», han llamado a manifestarse.

CCOO, UGT y USO han subrayado que las negociaciones «no sólo están bloqueadas, sino que están peor que en la última reunión», y han avisado que de «seguir la patronal en su cerrazón», entonces «el único camino posible va a ser el enfrentamiento».

Los sindicatos han apuntado que su postura «está siempre abierta al diálogo», pero han lamentado que Pymetal «no ha aprendido la lección del último convenio y está empeñada en volver a tensar la cuerda».

«Si la negociación y el diálogo no son herramientas válidas para Pymetal, no dudaremos en ir al conflicto, porque lo que está en juego son los derechos de las personas trabajadoras del sector y por eso no nos temblará el pulso a la hora de defender y luchar por esos derechos», han advertido.

Los sindicatos han señalado que la patronal ha hecho «oídos sordos» al mensaje que el pasado miércoles, 9 de abril, le mandaron los delegados del sector durante la concentración a las puertas de la sede de Pymetal en Santander.

Por eso, el próximo paso será la manifestación convocada el lunes 21 de abril y a la que convocan a los más de 22.000 trabajadores del sector.

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